Gestionnaire de copropriété F/H
Millau
- Offre n° 198WPFH
- SYNERGIE – Millau
- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 39H/semaineTravail en journéeh par semaine
Vos missions
Synergie recrute pour l’un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions
1. Gestion administrative et juridique
– Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
– Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
– Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
– Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage…).
2. Gestion technique des immeubles
– Superviser l’entretien courant et les interventions techniques.
– Suivre les contrats d’entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage…).
– Piloter les travaux (appels d’offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
– Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres.
3. Gestion financière
– Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
– Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
– Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
– Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement.
4. Relationnel et communication
– Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
– Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
– Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Coordonner l’activité d’une équipe – Suivre et mettre à jour des systèmes d’information (équipements, compteurs…) liés aux interventions sur le site – Animer un réseau de partenaires – Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier – Réaliser une visite de contrôle – Conseiller sur la valeur d’un bien immobilier – Diriger un service, une structure – Estimer le coût de travaux immobiliers – Effectuer les opérations d’acquisition, de cession ou de location immobilière – Droit immobilier – Droits et obligations du locataire – Normes rédactionnelles – Techniques commerciales – Contrats de maintenance – Réglementation fiscale immobilière – Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d’habitation, baux commerciaux…) – Gestion immobilière
Adaptabilité – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Capacité à faire preuve de confidentialité – Fiabilité – Organisation – Rigueur – Aisance relationnelle – Aisance rédactionnelle
Expérience exigée
1 An(s)
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Merci de nous adresser votre candidature.
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- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 39H/semaineTravail en journéeh par semaine